Эта статья родилась после дипломатического вечера, который прошел в рамках первого дня Петербургского международного экономического форума. И да, именно там я снова насмотрелась на такие казусные образы, что захотелось еще раз собрать все в одно место и спокойно разобрать, что в деловом дресс-коде работает, а что нет. Причем пишу я об этом далеко не первый раз, но, видимо, про ошибки делового гардероба действительно нужно напоминать постоянно. Потому что одни и те же грабли люди почему-то очень любят.
Сразу спойлер. Если ваша цель на деловом мероприятии — найти себе друга или подругу на ночь, дальше можете не читать. Продолжайте одеваться так, как привыкли. Но если вы приходите на форум, деловой ужин, прием или дипломатический вечер для того, чтобы выстраивать деловую коммуникацию, знакомиться с новыми людьми, искать партнеров и вообще усиливать свой профессиональный вес, тогда эта статья вам пригодится.
И начать мне хочется именно с женского гардероба. Во-первых, потому что там нюансов больше. Во-вторых, я сама женщина и мне хочется, чтобы женщины в профессиональном мире выглядели достойно, современно и уместно, а не так, будто они перепутали деловое мероприятие с охотой на кого попало. Простите, но иногда это выглядит именно так.
Сложно выбрать, какой пункт поставить первым, потому что каждый из них вполне достоин забрать золотую медаль в номинации «как испортить о себе впечатление за первые три секунды». Но давайте все-таки попробуем расставить приоритеты.
1. Актуальность образа
Деловой дресс-код довольно консервативен, и именно поэтому человеку, который знаком с правилами делового стиля только по верхам, очень легко ошибиться. Причем ошибка тут часто не в том, что человек оделся слишком ярко или слишком смело, а в том, что он оделся устаревше. Так, что образ автоматически добавляет ему сверху лет десять, а иногда и все пятнадцать.
Поэтому, как ни крути, за трендами следить надо. Но и это ключевое «но» — следить не за микротрендами-однодневками, не за модной истерикой из соцсетей, а за длинными, устойчивыми тенденциями, которые приходят надолго и остаются с нами минимум на несколько лет. В деловом гардеробе особенно важно именно это: быть современной, а «модной модницей».
Это касается прежде всего длин юбок, костюмных ансамблей, кроя жакетов и общей архитектуры образа. Та самая юбка-карандаш длиной по колено, чуть выше или чуть ниже, которая много лет считалась священной коровой делового дресс-кода, с точки зрения современной стилистики уже давно не единственный и далеко не всегда лучший вариант. Современные рекомендации по деловой стилистике уже спокойно допускают и миди, и более актуальные пропорции, если общий образ остается собранным и деловым. И вот здесь у многих начинается сбой. Женщина думает: «Ну это же деловая юбка, что еще надо?» А надо, чтобы вещь была не просто формально деловой, а еще и актуальной по посадке, длине и общему впечатлению. Потому что обтягивающая юбка-карандаш по колено в комплекте с морально уставшим жакетом и устаревшей обувью — это, простите, не то чтобы мой любимый и дорогой Vuitton, а прямое сообщение миру: «Я надела что было». И да, заодно добавила себе возраста.
Деловой стиль не требует ультрамодности. Он требует современности, чувства времени и способности не застрять в визуальном прошлом. Это разные вещи.
2. Чрезмерная сексуализация образа
Вот тут вообще хочется поставить восклицательный знак размером с баннер. Потому что если в начале статьи я еще пыталась быть мягкой, то здесь уже скажу прямее. Если задача действительно деловая, то чрезмерная сексуализация образа работает против вас почти всегда. Современные рекомендации по деловому стилю по-прежнему исходят из довольно простой логики: деловой образ должен быть сдержанным, собранным и не отвлекать собеседника от содержания коммуникации.
К сожалению, у огромного количества женщин образы на таких мероприятиях уходят именно туда — в обтягивающие платья, слишком прилегающие юбки, костюмы, которые открывают больше, чем стоило бы, и вообще в то визуальное послание, которое к профессиональной среде имеет очень косвенное отношение.
Здесь я бы сразу выделила несколько подпунктов.
Слишком обтягивающая одежда
Согласно базовой логике делового дресс-кода, вещь должна сидеть хорошо, а не жить на вас как вторая кожа. Платье не должно обтягивать тело, как сценический костюм. Одежда должна оставлять пространство для движения, воздуха и достоинства. Идеальная рекомендация - 1.5-2 сантиметра пространства между телом и платьем. И да, я специально это формулирую так, потому что некоторые платья на деловых вечерах сидят так, будто их хозяйка решила изобразить вареную колбасу в оболочке. Простите, но иногда только так это и можно описать.
Причина здесь не только эстетическая. Слишком плотная посадка сразу переводит образ из профессионального регистра в телесный. А вам на деловом вечере все-таки нужно, чтобы считывали ваш интеллект, статус и уместность, а не анатомию.
Просвечивающее белье
Следующий пункт — белье, которое видно через платье или блузу. Это вообще удивительная история, потому что кажется, будто люди правда думают, что этого никто не заметит. Поверьте, заметят. И линии бюстгальтера, и плотность чашки, и кружево, и цвет, если он просвечивает сквозь ткань. Даже самые простые рекомендации по рабочему гардеробу советуют либо выбирать более плотные ткани, либо использовать корректный базовый слой под прозрачную вещь.
То есть белье должно быть подобрано так, чтобы его не было видно. Не угадывалось, не читалось, не вылезало, и уж точно не спорило с образом. Потому что как только белье начинает участвовать в коммуникации, образ уже проиграл.
Видимые детали белья
И сюда же выглядывающие детали белья в вырезе рукава, в вырезе на спине, в проймах и прочих неожиданных местах. Все эти, казалось бы, мелочи мгновенно обнуляют образ и делают не профессиональным. Причем именно такие мелочи обычно и выдают отсутствие привычки собирать себя внимательно.
И нет, это не про ханжество. Деловой дресс-код исторически формировался как система, отделяющая профессиональную коммуникацию от интимной и сугубо светской. Поэтому, когда в деловом образе слишком много телесности, он перестает работать на статус.
3. Волосы и прическа
А вот здесь начинается тема, которую очень многие недооценивают. Согласно правилам делового дресс-кода, волосы все-таки должны быть убраны. Допускается оставить распущенными волосы длиной до плеч. Все, что длиннее, уже требует большей собранности — укладки от лица, частично собранной формы или полноценной прически. И это не пережиток прошлого, а часть управления впечатлением.
Слишком простоволосая женщина с длинными распущенными волосами запускает в голове наблюдателя вполне определенные ассоциации. И это не случайно. Тут как раз уместно сделать исторический экскурс, потому что он очень многое объясняет. В русской традиции волосы женщины вообще были мощнейшим символом — и социальным, и культурным, и даже сакральным. По тому, как именно уложены или скрыты волосы, считывался статус женщины: девушка она или замужняя, находится ли в бытовом, праздничном или ритуальном состоянии.
Замужняя женщина должна была покрывать голову, и появиться на людях с открытыми волосами считалось позором. Отсюда, собственно, и само слово «опростоволоситься» — то есть буквально оказаться с непокрытой головой там, где это недопустимо. Поэтому «простоволосая» и «распущенная» в историко-культурном смысле — это вовсе не нейтральные слова. За ними стоит вполне конкретный пласт ассоциаций.
Более того, распущенные волосы в традиционной культуре часто относились не к повседневной жизни, а к пограничным, интимным, обрядовым или праздничным состояниям. Именно поэтому и сегодня длинные распущенные волосы, особенно если они красиво лежат по плечам и спине, бессознательно считываются как более чувственный и менее протокольный сигнал.
Подошла ко мне на мероприятии женщина с длинными распущенными волнистыми волосами по пояс. Как вы думаете, запомнила я, о чем она мне говорила?
Запомнила.
А вот захотелось ли мне с ней продолжить общение?
Увы, нет.
Но если честно, тум помимо того, как она выглядела, был и еще один момент - КАК она говорила.
Это не значит, что женщина обязана прятать свои волосы и превращаться в унылый пучок на ножках. Нет. Если хочется показать красоту волос и сохранить длину, одна из самых базовых и рабочих рекомендаций — собрать волосы у лица, открыть лицо, убрать лишнюю мягкость в передней зоне и оставить длину сзади. Тогда и волосы красивы, и образ остается собранным. Потому что волосы — это одна из самых соблазнительных и притягательных частей женского образа. И именно поэтому здесь нужно быть особенно аккуратной, если вы идете не соблазнять, а коммуницировать по делу.
А теперь несколько слов про мужчин
Про мужские ошибки делового гардероба я уже писала и разбирала это подробно. Но, как говорится, повторение — мать учения, а на чужих ошибках почему-то до сих пор никто толком не учится. Поэтому давайте еще раз коротко пройдемся по тем пунктам, которые особенно врезаются в глаза на деловых мероприятиях.
4. Мужской костюм должен быть по размеру
Это вообще база. Самое главное правило мужского костюма — костюм должен быть по размеру, подобран под особенности фигуры и сидеть идеально. Ничего не должно пережимать, тянуть, висеть мешком или, наоборот, превращать мужчину в ту же самую вареную колбасу, только уже в мужской версии.
Рекомендации по классическому костюму постоянно подчеркивают, что ключевой критерий — это посадка в плечах, рукав, баланс изделия и общая линия силуэта. И это правда: даже дорогой костюм не спасет, если он сидит плохо. И наоборот — хорошо подобранный костюм без избыточного пафоса может выглядеть очень достойно, даже если у фигуры есть свои особенности.
К сожалению, слишком часто видно, что мужчины вообще не следят за этими вещами. Покупают костюм без нормальной примерки, без подгонки, без попытки понять, что им идет, а что нет. Поэтому если эту статью читают женщины — обратите, пожалуйста, внимание на костюмы своих вторых половинок. Иногда это правда вопрос не только вкуса, но и их деловой репутации.
5. Качество ткани и кроя
Следующий момент — качество материала, из которого пошит костюм, и качество самого кроя. Многие до сих пор думают, что такие вещи не видны, что это замечают только стилисты, портные или какие-то особенно натренированные люди. Нет. Это видно сразу и всем.
Отличить качественный костюм из хорошей ткани от дешевой синтетики и плохого пошива невооруженным глазом очень просто. Видно, как ткань блестит, как она заламывается, как держит форму, как сидят лацканы, как ведет себя костюм в движении. И именно поэтому, если вы хотите сохранить свою деловую репутацию и приобрести действительно статусные контакты, стоит позаботиться о том, чтобы внешний вид транслировал именно это, а не историю «срочно купили что-то к мероприятию».
6. Сорочка, галстук, обувь и прочие мелочи, в которых кроется дьявол
Да, дьявол действительно кроется в деталях. И именно детали чаще всего и разваливают мужской образ. Потому что вроде бы на человеке костюм есть, а впечатление все равно какое-то странное. Почему? Потому что сорочка не та, галстук не тот, обувь случайная, и все, картинка рассыпалась.
Протокольные рекомендации для мужчин довольно стабильны в этом вопросе. Галстук должен сочетаться с костюмом и сорочкой, быть соразмерным формату мероприятия, не быть кричащим, слишком модным или нарочито креативным. Узел должен быть аккуратным, а длина доходить до середины пряжки ремня. Сорочка должна быть нормальной плотности, с хорошим воротником и правильной длиной рукава. Классическая деловая обувь — закрытая, ухоженная и соответствующая уровню мероприятия.
И вот именно здесь чаще всего и всплывает вся правда. Потому что можно сколько угодно рассказывать себе, что «никто не заметит», но заметят все. Хотите быть похожим на охранника, официанта или человека, которого в последний момент выдернули из другой смены, — пожалуйста. Но мне почему-то кажется, что люди приходят на дипломатические ужины и деловые мероприятия все-таки с другими целями.
Почему одежда на деловом мероприятии решает больше, чем кажется
Главная проблема в разговорах о дресс-коде в том, что многие до сих пор воспринимают его как формальность. Как некую скучную надстройку, которую придумали вредные консерваторы, чтобы всем испортить жизнь. На самом деле дресс-код возник как язык социальной и профессиональной уместности. Исторически формальные дресс-коды, включая white tie и black tie, складывались именно как система, которая визуально поддерживает ритуал общения, уровень события и понятность ролей.
Современный деловой дресс-код работает ровно так же, только мягче. Он нужен не для того, чтобы всех сделать одинаковыми и безликими. Он нужен для того, чтобы одежда не мешала коммуникации, а помогала ей. Чтобы ваш собеседник видел перед собой не хаос, не попытку понравиться любой ценой и не визуальную небрежность, а человека, который понимает контекст, уважает среду и умеет себя подать.
Потому что на любом деловом вечере, форуме, приеме или ужине вас начинают считывать задолго до того, как вы открыли рот. И если ваш образ уже в этот момент говорит что-то не то, потом исправлять впечатление будет намного сложнее.
Что стоит проверить перед следующим деловым мероприятием
Женщинам
- Актуален ли силуэт, или образ застрял где-то в позапрошлой стилистической эпохе.
- Не слишком ли тесно сидит платье, юбка или жакет.
- Не просвечивает ли белье и не выглядывает ли оно откуда-нибудь.
- Собраны ли волосы достаточно для делового контекста.
- Не уходит ли весь образ в избыточную сексуализацию вместо профессионального посыла.
Мужчинам
- Сидит ли костюм действительно хорошо, а не «ну вроде нормально».
- Качественна ли ткань и не выдает ли она бюджетность с первого взгляда.
- Подобраны ли сорочка, галстук и обувь на том же уровне, что и сам костюм.
- Соответствует ли образ формату конкретного события, потому что деловой ужин, официальный прием и коктейль — это не одно и то же.
А если вы хотите разобраться в этих деталях — и с точки зрения делового протокола, и с точки зрения актуальной стилистики, — вы знаете, к кому обратиться.